Descripción del puesto
Funciones:
- Actualizar el reporte de evaluación de la gestión docente a fin de garantizar el cumplimiento de los indicadores.
- Gestionar capacitaciones a los docentes en coordinación con Subdirección de Gestión Docente con la finalidad de dar cumplimiento de los objetivos de aprendizaje en los programas.
- Validar con Dirección de Calidad Académica, docente y curricular, la carga horaria de los docentes a fin de asegurar el registro de horas dictadas del docente.
- Coordinar el proceso de selección y contratación docente a fin de asegurar el soporte administrativo al área.
- Desempeñar otras responsabilidades que le confieran los reglamentos internos.
Requisitos
Requisitos:
- Bachiller en carreras afines a Administracion Hotelera.
- Experiencia mayor a 1 años en posiciones similares en el sector educativo.
- Conocimiento o especialización en Gestionar procesos educativos, enseñanza por competencias, Atención al Cliente, Liderazgo, Habilidades Blandas.
- Manejo de Ofimática, nivel intermedio.
Beneficios
-Eps y seguro oncologico
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
Nosotros
Somos una corporación educativa con más de 50 años de experiencia, impartiendo educación de calidad desde el nivel preescolar hasta los programas de posgrado y doctorado.
Formamos líderes emprendedores que actúan con ética y responsabilidad social, preparados para desenvolverse en un mundo cada vez más interconectado y competitivo. La Corporación Educativa USIL cuenta con sedes propias en Perú, Estados Unidos y Paraguay.
Nos encontramos en la busqueda de un Coordinador Administrativo por reemplazo de maternidad.
Powered by
