Descripción del puesto

Misión: Brindar apoyo en la ejecución de distintos estrategias de clima y cultura dirigida a los colaboradores de la corporación, para mantener y mejorar el clima laboral. Impactando en los indicadores del área.

Funciones:

- Participar en focus group y encuestas para levantamiento de información de los procesos internos y proponer mejoras dentro de la organización.

- Apoyar en preparar materiales, presentaciones, comunicados, bases de datos, etc, para las iniciativas de experiencia al colaborador.

- Documentar procesos ligados a clima y cultura para asegurar la vigencia de los mismos.

- Apoyar en la organización de eventos internos, campañas y activaciones con el fin de asegurar la calidad de las iniciativas de clima.

- Aportar ideas al plan de clima y brindar soporte en las actividades para gestionar el clima y fortalecer la cultura organizacional.

- Proponer mejoras en sistemas de gestión en recursos humanos.

- Otras funciones que se requieran en el área.

Requisitos

- Estudiante o egresado de las carreras de Administración, Ingenieria Industrial, Comunicaciones o carreras a fines.

- Experiencia a partir de 1 año en funciones similares.

- Deseable experiencia previa en áreas de clima y cultura o experiencia al colaborador.

- Dominio del Inglés a nivel intermedio.

- Manejo de Office a nivel intermedio - avanzado.

Beneficios

• Salario acorde al mercado.
• Convenio de prácticas.
• Seguro FOLA.