Descripción del puesto

Nos encontramos en la búsqueda de un (a): Asistente de Gestión de Talento.

La misión del puesto es acompañar la estrategia de gestión del talento brindando soporte administrativo y asesoría a nuestros clientes internos durante el despliegue de programas de capacitación, desarrollo y gestión del desempeño.

Funciones:

• Coordinar y brindar soporte administrativo para el despliegue y desarrollo de programas de capacitación y desarrollo, asegurando la calidad y cumplimiento de los planes aprobados.
• Brindar soporte y acompañamiento a los clientes internos durante el proceso de evaluación de desempeño.
• Mantener actualizada la base de datos de indicadores de capacitación corporativa.
• Ingresar solicitudes de pedido en SAP y hacer seguimiento de inicio a fin en cada etapa del proceso.
• Desempeñar otras funciones administrativas que se le asigne dentro del ámbito laboral.

Requisitos

• Egresado de Psicología, Administración, Ing. Industrial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año, incluyendo prácticas, en selección de personal, desarrollo o áreas de servicio.
• Manejo de MS Office a nivel intermedio o avanzado.
• Deseable tener conocimientos de SAP.

Beneficios

• Ingreso a planilla con beneficios acorde a ley.
• EPS y Seguro Oncológico cubierto al 100%.
• Beneficios corporativos.